https://atualiza.acicampinas.com.br/ADMblog/thumbs/410..jpg
Equipe ACIC
Equipe ACIC
Tradicional instituição empresarial de Campinas, fundada em 1920 e com mais de 2.500 empresas associadas, a ACIC apoia o desenvolvimento das empresas por meio de seus 3 pilares para soluções empresariais: Redução de Custos, Oportunidades de Negócios e Educação Empreendedora.

6 habilidades de liderança que você precisa saber

Sabemos que o sucesso de uma empresa pode ser previsto, considerando seus líderes e gestores

É comum perceber que alguns profissionais, quando recebem a responsabilidade de cargos gerenciais, têm dificuldade de colocar em prática boas formas de desempenhar essa função.

Liderança pode e deve ser trabalhada, através do estudo de novas técnicas, e aplicação das mesmas com a equipe, por isso separamos as principais habilidades que você precisa desenvolver para ser um líder de sucesso em sua empresa.

 

Conheça a sua equipe
O primeiro passo é entender que para ser um bom líder, você precisa ter uma aproximação humanizada, entendendo que ela é formada por pessoas distintas, cada uma com sua vivência, e que o seu trabalho é se comunicar com cada uma delas de uma maneira respeitosa e assertiva.  

Conhecer a equipe é muito mais que saber quanto tempo  ela demora para realizar uma tarefa, e sim saber o que a ajuda a realizar essa tarefa da forma correta. É ter empatia pelo momento de vida do seu colaborador, e conhece-los a ponto de saber quando algo está errado. Dessa maneira, o líder trabalha como um facilitador das atividades, se fazendo presente no dia a dia engajando a equipe e não apenas cobrando prazos e entregas. 

Esteja sempre informado

O líder pode não ser especialista na área, muitas vezes o especialista é o próprio colaborador, mas isso não tira a responsabilidade desse gestor de se manter atualizado. Uma boa liderança é aquela que entende sobre o assunto, para então conseguir delegar atividades e prazos a equipe. Mostrar ao seu colaborador que você está ciente sobre os processos, e atento as mudanças demonstram, acima de tudo, segurança na execução.

Comunicar não é apenas falar

A comunicação com a equipe não é simplesmente, dividir as tarefas e delegar, é informar a equipe de uma maneira que todos entendam a mesma mensagem. Os gestores devem se atentar a forma como a mensagem esta sendo recebida pela equipe, e em caso de dúvidas estar disposto a melhorar cada vez mais a sua forma de se comunicar, afinal a equipe é formada por pessoas de diferentes perfis, e cada uma delas necessita de atenção para ter um bom desempenho.

Aprenda a estipular metas

Nada desmotiva mais uma equipe do que metas inalcançáveis, isso é como acabar com o trabalho antes mesmo dele começar. O gestor deve estudar a melhor forma de obter os resultados,  apresentar a equipe exatamente como essas metas foram estipuladas, e qual o objetivo de cada uma delas. Certifique-se que a sua equipe concorda com essas definições, e se tem algo a contribuir. Dessa maneira, todos entram em sintonia, focando em apenas um objetivo final.

Feedback é necessário

O feedback é visto para muitos colaboradores e até gestores como algo difícil de ser realizado, por isso, acaba ficando para depois. O que é um grande erro, pois o principal objetivo do feedback é justamente ajudar o time a desenvolver. 

A questão é que muito lideres não tem as habilidades necessárias para apontar falhas de uma maneira construtiva e acabam transformando um momento de evolução em desmotivação.  O feedback é essencial para manter uma boa gestão de pessoas, você poderá corrigir falhas ou elogiar acertos de cada colaborador. Faça-os através de conversas individuais e sempre considerando dados concretos que comprovem sua avaliação.

Aprimore as suas técnicas de liderança

Sabemos que uma competência essencial para qualquer pessoa conseguir alcançar o sucesso, é entender sobre LIDERANÇA. Essa é uma habilidade muito importante se você quer inspirar sua equipe e engajá-la. 

Por isso, a ACIC junto com João Furlan, autor do livro “Liderança AdapÁgil” te convidam a conhecer o curso, com os 6 passos para acelerar resultados e decolar sua carreira, através de técnicas de liderança ágeis e que podem ser aplicadas ainda hoje na sua empresa. 

Esteja pronto para a mudança, fale com a nossa equipe inbox ou através do WhatsApp (19) 99607-7604 e saiba mais sobre o Liderança Adaptágil

 

Equipe ACIC| #liderança

Pode lhe interessar


Colunistas


Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto Foto

Posts recentes


Assuntos relacionados